Zbliżające się Euro 2012 podzieliło Polaków na dwie grupy: tych, dla których 7 czerwca to tylko jeden dzień przed inauguracją Mistrzostw, oraz tych, dla których ten dzień to w pierwszej kolejności początek długiego czerw
Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że wyprzedaże organizuje nie tylko branża odzieżowa. Zapaleni podróżnicy też mają swoje pięć minut! Tydzień po długim weekendzie majowym to okres, kiedy wycieczki last minute s
Informacja prasowaWarszawa, 2 marca 2020 r.Bambusowe karty do pokoi w Mercure Gdynia CentrumHotel przyjazny dla środowiskaHotel Mercure Gdynia Centrum zastąpił plastikowe karty do pokoi bambusowymi. Rozwiązanie jest częścią
W raporcie bieżącym numer 28/2012 Zarząd Rainbow Tours S.A. poinformował, że wartość jednostkowych przychodów ze sprzedaży z tytułu organizacji imprez turystycznych w listopadzie 2012 r. wyniosła 24,9 mln PLN, co w porównan
Marka Mondrian wkracza do Europy – Grupa Accor umacnia pozycję lidera na kontynencie Komunikat prasowy15 stycznia 2019 r. Grupa Accor właśnie przekroczyła symboliczny kamień milowy, otwierając swój trzytysięczny hotel w Eu
Tegoroczny katalog „Lato 2012 – Zwiedzanie” marki Triada to efekt prawdziwej programowej rewolucji. Znalazło się w nim aż 16 nowych wycieczek autokarowych i 9 samolotowych. Do wyboru Klienci mają aż 30 kraj&oacut
W rozszerzonym skonsolidowanym raporcie Grupy Kapitałowej Rainbow Tours S.A. za 4 kwartały 2012 z dnia 01.03.2013 poinformowano o wzroście przychodów w porównaniu z rokiem 2011 wynoszącym prawie 39 procent oraz o wzroście zysku
Informacja prasowaGdynia, 10 października 2019 r.Za nami pierwsza odsłona Local Days by Mercurew Mercure Gdynia CentrumMercure Local Days częścią kampanii #DiscoverLocalW hotelu Mercure Gdynia Centrum, odbyła się pierwsza o
Rodzice, którzy wysyłają swoje pociechy na letnie obozy, zwykle obawiają się nieprzewidzianych problemów. Na wszelki wypadek dają więc dzieciom pieniądze, które często zostają wydane zupełnie niezgo
Biuro w … plenerze? Czemu nie!Stworzenie biura sprzyjającego dobremu zdrowiu leży w szczególności po stronie pracodawcy, ale obecnie, mając często możliwość pracy zdalnej, nie pozostajemy bez wpływu na to, gdzie i w jakiej
